KPSS · KURUM

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü KPSS taban puanları

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü, ÖSYM merkezi yerleştirmeleriyle 2014/2–2019/1 arasında 8 dönemde 58 kadroda toplam 103 kişilik kontenjan açtı; 103 yerleşme oldu. 2019/1 döneminde kurum 2 kadroda 2 kişilik kontenjan açtı; yerleşmenin olduğu en düşük taban 87,16 (Ön Lisans, P93) oldu.

Kaynak: ÖSYM yerleştirme sonuçları ve tercih kılavuzları · 2014/2–2019/1 (8 dönem; son dönem sonucu 28 Temmuz 2019) · Kaynak ve yöntem · Hata bildir

Açılan kontenjan103103 yerleşme · 2014–2019, 58 kadro
2019/1 en düşük yerleşme tabanı87,16Memur · Ön Lisans (P93)
Son 3 yılın en düşüğü83,522017/2 · Sakarya · Lisans (P3)
Kadro açılan il19 farklı unvan

ÖSYM merkezi yerleştirme sonuçları: kontenjan ve yerleşme ÖSYM'nin açıkladığı sayılardır (göreve başlayan kişi sayısı değildir). Taban, kadroya o dönem yerleşen en düşük puandır; başvuru şartı ya da sonraki dönem için sınır değildir.

Ölçütlerine uyan kadro açılınca haberin olsun. Kadro Alarmı · 999 TL / 2 yılKadro Alarmı’nı al Atama PusulasıKadroları bölümüne ve puanına göre araAraçta kurum süzgeci yok; bağlantı süzgeçsiz açılır. Bölümünü seçip “Kurum / unvan” kutusuna kurum adını yazarak daraltabilirsin: bu kelime aramasıdır, kesin süzgeç değildir ve kadro ÖSYM tablosunda bağlı birim adıyla (ör. hastane adı) yazılmışsa çıkmayabilir.Aracı aç

Tüm alımlar

Alım yoluKontenjanKayıt
KPSS merkezi yerleştirme (ÖSYM)10358 kadro
Kurumun kendi ilanları743 ilan

Sayfanın başındaki kontenjan yalnız KPSS merkezi yerleştirmesidir. Kurumun kendi ilanları (ör. sözleşmeli personel) ayrı satırdadır; biri yerleştirme, diğeri ilan edilen sayı olduğu için toplanmaz. Sayılar arşivimizdeki kayıtlardır.

Bu sayfa neyi sayıyor?

  • Kurum: Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü. ÖSYM tablolarında kurumun kendi adıyla. Kurumlar ad benzerliğiyle birleştirilmez; yalnız resmî kaynakla doğrulanmış ad değişikliği ya da birleşme aşağıda tarihiyle belirtilir.
  • Görev yeri: illere göre dağılım kadronun ÖSYM tablosundaki görev yeri ilidir; kurum merkezinin ya da kurumun bütün birimlerinin o ilde olduğu anlamına gelmez.
  • ÖSYM merkezi yerleştirme: 2014/2–2019/1, 8 dönem; 58 kadroda açılan kontenjan 103, yerleşme 103, boş kalan 0. Tabanlar o dönemin sonuç olayına aittir ve öğrenim düzeyine göre ayrı puan türündedir (düzey tablosu); düzeyler arası tek taban ya da ortanca yok. Kaynak: ÖSYM yerleştirme sonuç tabloları (ÖSYM ↗), kaynak ve yöntem.
  • Kurum ilanları (ÖSYM dışı): 2017–2019, 3 ilan; 18 kadroda ilan edilen kontenjan 74 kişi (ilanda yazan sayı; yerleşme ya da atama sayısı değildir). Başvuru şartları yalnız ilan metninden doğrulanabilenlerle aşağıda. Kaynak: Kamu İlan Portalı.
  • İki kanal toplanmaz: ÖSYM yerleşmesi ile ilan edilen kontenjan farklı ölçülerdir; tek bir “toplam personel alımı” sayısı yazılmaz.
  • Geçmiş kayıttır: dönem ve ilan sayıları geçmişi gösterir; kurumun düzenli alım yaptığı, yeniden kadro açacağı ya da atanmanın kolay olduğu sonucu çıkmaz. Kadro açılan dönemler: 2014/2, 2015/2, 2016/1, 2016/2, 2017/1, 2017/2, 2018/2, 2019/1. Verideki son ÖSYM dönemi 2026/1; 2019/1 sonrasında bu kurum adıyla merkezi yerleştirme kadrosu veride yok.
  • Dağılım dışı kalan: 21 kadro (27 kişilik kontenjan) ili belirlenemediği için il dağılımında yer almaz, toplamlarda sayılır.

Öne çıkanlar

  • 2017–2019 arasında açılan kontenjan, önceki üç yıla (2014–2016) göre %16 azaldı: 56 → 47 kişilik kontenjan (ikisi de üç tam yıl).
  • Kontenjanın %74'ü tek bir ilde açıldı: Sakarya; ili belirlenemeyen 27 kişilik kontenjan paydada.
  • Tamamlanmış yıllar içinde en çok kontenjan 2014 yılında açıldı (31 kişilik kontenjan, 1 dönem).

Puanını geçmiş tabanlarla karşılaştır

Puanını yaz; 2017–2019 yerleştirmelerinde bu sayfanın seçtiğin düzeydeki kadroları arasında tabanı puanına eşit veya altında kalanları sayalım.

Hesap tamamlanmış son 3 takvim yılının (2017–2019) yerleştirmelerinden: 4 dönem, yerleşme olan 36 kadro. Karşılaştırma ÖSYM'nin beş ondalıklı tabanıyla yapılır (gösterimdeki iki ondalıkla değil); tabanı olmayan kadro sayılmaz. Geçmiş bir karşılaştırmadır, başvuru uygunluğu ya da yerleşme garantisi değildir: yeni dönemde kontenjan, aday sayısı ve tercihler değişir; kadronun öğrenim ve ek nitelik şartlarını ayrıca taşıman gerekir.

Öğrenim düzeyine göre

Düzeylere göre (tüm dönemler; her düzey kendi puan türüyle)
DüzeyKadroKontenjanYerleşmeBoşEn düşük tabanTabanların ortancası
Lisans (P3)407272077,6188,95
Ön Lisans (P93)122020084,0289,15
Ortaöğretim (P94)61111084,8087,59

Tabanlar düzey düzey verilir; farklı puan türlerinin tabanları karşılaştırılmaz ve tek ortalamada birleştirilmez. Taban yalnız yerleşme olan kadrodan.

Yıllara göre kadro ve kontenjan

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü: yıllık kadro, kontenjan
YılDönemKadroKontenjan
2019122
201812026
201721419
20162917
2015168
20141731

Bu sayfada birden çok öğrenim düzeyi (farklı puan türleri) olduğu için yıllık tek taban puan verilmez; tabanlar düzey tablosunda düzey düzey.

Hangi bölümlere açık kontenjan var?

Kadronun kabul ettiği bölümlere göre. Birçok kadro birden fazla bölüme açık olduğundan aynı kontenjan birkaç bölümde sayılır; ÖSYM yerleşen adayın bölümünü yayımlamaz.

En çok kontenjan açılan unvanlar

UnvanKontenjanKadro
Mühendis4824
Memur3122
Bilgisayar İşletmeni72
Teknik Ressam72
Teknisyen53
Şoför22

En çok kontenjan açılan iller

İli belirlenemeyen 21 kadro (27 kişilik kontenjan) bu tabloda yok; toplamlarda var.

İlKontenjanKadro
Sakarya7637

Kuruma özel alımlar (ÖSYM dışı)

Kurumların kendi ilanlarıyla yaptığı alımlar (Kamu İlan Portalı, 2017–2019). İlandaki puan, başvuru için istenen en düşük puandır; ÖSYM taban puanıyla aynı şey değildir; iki kanal toplanmaz.

İlan edilen kontenjan74kişilik · 3 ilanda
Kadro türüKİT: 74kişi sayısı
KPSS şartıKPSS P3 başvuru alt puanı: en düşük 70,0, ortanca 70,0en az puan yazan 18 kadroda (kadro başına bir değer) · ilanlarda yazan 74 kişilik kontenjanın %100'ü KPSS şartlı
Arşivdeki son ilan1 Kasım 2019Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü

Yıllara göre ilan

YılKontenjan
201719
201843
201912

Unvanlara göre ilan

UnvanKontenjan
Elektrik-Elektronik Mühendisi25
Makine Mühendisi17
Bilgisayar Mühendisi11
Endüstri Mühendisi9
Metalurji-Malzeme Mühendisi5
Kimya Mühendisi4
Yazılım Mühendisi3
Kurum ilanlarıTürkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü için kurum ilanlarını görGeçmiş ilanların kadrolarını, puan ve bölüm şartlarını, yayım tarihini incele; başvurusu süren ilanlar Güncel ilanlar'da.İlanlara git

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü KPSS atama soruları

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü KPSS ile en düşük kaç puanla yerleştirme yaptı?

Son üç yılda (2017–2019) yerleşmenin olduğu en düşük taban puan 83,52 oldu: 2017/2 döneminde Memur kadrosu (Sakarya). En son 2019/1 döneminde en düşük taban 87,16; yerleşme olan 2 kadronun tabanlarının ortancası 90,49 idi. Taban puan, o dönem kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın puanıdır ve dönemden döneme değişir.

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü hangi bölümleri kabul eden kadrolar açtı?

En çok kontenjan Makine ve İmalat Mühendisliği (23), Ekonomi (13), İktisat (13), Elektrik-Elektronik Mühendisliği (12) mezunlarının başvurabildiği kadrolarda açıldı; birçok kadro birden fazla bölüme açık olduğundan aynı kontenjan birkaç bölümde sayılır. Genel kodlu kadrolar ("herhangi bir lisans/ön lisans programından mezun olmak") bölüm fark etmeksizin tüm mezunlara açıktır.

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü hangi unvanlarda kadro açtı?

En çok kontenjan Mühendis (48), Memur (31), Bilgisayar İşletmeni (7), Teknik Ressam (7) unvanlarında açıldı.

Türkiye Vagon Sanayii A.Ş. Genel Müdürlüğü en son hangi dönemde kadro açtı?

2019/1 yerleştirmesinde 2 kadroda toplam 2 kişilik kontenjan açıldı. Kadroların tabanları 87,16 ile 93,83 arasında değişti.

Taban puan, o dönemde kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın puanıdır; bir sonraki dönem için kesin sınır değildir. Kurum listesinde, ÖSYM tablosunda kurum adı okunamayan az sayıdaki kadro yer almaz. Veriler ÖSYM yerleştirme sonuçlarından derlenmiştir; kesin bilgi için ÖSYM sonuç belgelerini ↗ esas alın.

Diğer kurumlar