Çivril Belediye Başkanlığı personel ve memur alımları
Çivril Belediye Başkanlığı 2014–2026 arasında Kamu İlan Portalı'nda 7 ilanda toplam 15 kişilik kontenjan ilan etti. Arşivimizdeki en son ilan 22 Nisan 2026 tarihinde yayımlandı: "7 memur alacak".
KPSS şartıKPSS şartı çoğunlukla doğrulanamadıilanlarda yazan 15 kişilik kontenjanın %47'si KPSS şartlı, %53'ü doğrulanamadı · KPSS P3 başvuru alt puanı: en düşük 65,0, ortanca 65,0 (2 kadro)
Arşivdeki ilan72014–2026
Kurum ilanları: kontenjan, ilanda yazan kişi sayısıdır (ilan edilen; gerçekleşen işe alım değildir). İlandaki puan başvuru alt puanıdır, ÖSYM yerleşme tabanı değildir. Kesin şartlar için ilanın kendi metni esas alınır.
Geçmiş ilan arşivi. Tarih, ilanın Kamu İlan Portalı'nda yayımlandığı gündür (arşiv 13 Kasım 2026 tarihine kadarki ilanları kapsar). Arşivde başvuru tarihleri, iptal ve süre uzatımı tutulmaz; buradaki hiçbir ilanın başvurusunun bugün açık ya da kapalı olduğu söylenemez. Başvurusu süren ilanlar için Güncel ilanlar, kesin tarihler için kurumun resmî duyurusu.
Sayım kadro düzeyindedir: aynı ilandaki kadroların şartı farklı olabilir. Kontenjan sütunu ilanda yazan kişi sayısıdır. Doğrulanamayan: 8 kadroda ilan KPSS’den hiç söz etmiyor.
Kadro türüne göre
Kadro türü
Kontenjan
İlan
Memur (4/A)
7
1
Kurumsal
5
5
Sözleşmeli (4/B)
3
1
Öğrenim düzeyine göre
Öğrenim
Kontenjan
İlan
Lisans
10
7
Ortaöğretim
3
1
Ön lisans
2
1
En çok alım yapılan unvanlar
Unvan
Kontenjan
İlan
Zabıta Memuru
5
1
Mimar
2
2
Memur
2
1
Şehir Plancısı
1
1
İnşaat Mühendisi
1
1
Veteriner Hekim
1
1
Ziraat Mühendisi
1
1
Avukat
1
1
Harita Mühendisi
1
1
En çok istenen bölümler
Bir kadro birden fazla bölüme açık olabildiğinden aynı kişi sayısı birkaç bölümde sayılır.
Bölüm
Kontenjan
İlan
Mimarlık
3
3
İnşaat Mühendisliği
2
2
Harita Mühendisliği
2
2
Veteriner Fakültesi
1
1
Ziraat Fakültesi
1
1
Hukuk Fakültesi
1
1
Endüstri Mühendisliği
1
1
Bitki Koruma
1
1
Tarla Bitkileri
1
1
Jeodezi ve Haritacılık Mühendisliği
1
1
Çivril Belediye Başkanlığı personel alımı soruları
Çivril Belediye Başkanlığı personel alımı ne zaman yapılıyor?
2014–2026 arasında Çivril Belediye Başkanlığı 7 alım ilanı yayımlandı. Ay dağılımı yalnız en az 12 ilanı olan sayfalarda gösterilir. Arşivimizdeki en son ilan 22 Nisan 2026 tarihinde yayımlandı (arşiv 13 Kasım 2026 tarihine kadarki ilanları kapsar; daha yeni ilan olabilir). Güncel ilanlar Kamu İlan Portalı'nda (kamuilan.sbb.gov.tr) ve kurumun sitesinde duyurulur.
Çivril Belediye Başkanlığı alımlarında KPSS şartı var mı?
KPSS şartı çoğunlukla doğrulanamadı. Derlenen ilanlarda yazan 15 kişilik kontenjanın %47'si en az puan şartıyla ilan edildi. 8 kişilik kontenjanda KPSS şartı ilan metninden doğrulanamadı (en sık neden: ilan KPSS’den hiç söz etmiyor); bu kısım hiçbir gruba katılmadı. Oranlar kişi sayısı yazan tüm kadroların kontenjanına göredir. En az puan yazan kadrolar içinde en çok kadroda istenen puan türü KPSS P3 (2 kadro): en düşük başvuru alt puanı 65,0, ortanca başvuru alt puanı 65,0 (kadro başına bir değer; adayların puanı değildir). Kesin şartlar için her ilanın kendi metni esas alınır.
Çivril Belediye Başkanlığı memur alımı yapıyor mu?
Evet. 2014–2026 arasında Çivril Belediye Başkanlığı, 1 ilanda 7 kişilik memur (4/A kadrolu) kontenjanı ilan etti; 3 kişilik kontenjan ise sözleşmeli (4/B) personel içindi. Kadrolu memur kadrolarının bir kısmı kurum ilanıyla değil ÖSYM merkezi yerleştirmesiyle (KPSS tercihleri) doldurulur.
Çivril Belediye Başkanlığı hangi kadrolara alım yapılıyor?
En çok Zabıta Memuru (5 kişi), Mimar (2 kişi), Memur (2 kişi), Şehir Plancısı (1 kişi), İnşaat Mühendisi (1 kişi) kadrolarına alım yapıldı.
Çivril Belediye Başkanlığı hangi bölüm mezunlarını alıyor?
Bölüm şartı olan kadrolarda en çok Mimarlık, İnşaat Mühendisliği, Harita Mühendisliği, Veteriner Fakültesi, Ziraat Fakültesi mezunları istendi; birçok kadro birden fazla bölüme açıktır.
Veriler Kamu İlan Portalı'ndaki ilan metinlerinden derlenmiştir. İlandaki puan, başvuru için istenen en düşük puandır; ÖSYM taban puanıyla aynı şey değildir. Başvuru tarihleri ve kesin şartlar için ilgili kurumun ilanını esas alın.