Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri KPSS taban puanları
Kısa cevap: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarına açık kadrolara KPSS'de (P3) ataması olan son üç yılda (2024–2026) en düşük 78,74 puanla atama yapıldı (2024/1, İstanbul). En son 2026/1 döneminde yerleşme olan 93 kadronun en düşük tabanı 78,94 oldu (Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı). Merkezi yerleştirmede kontenjan az (2023–2025'te 2.494 kişi); aynı yıllarda kurumların kendi ilanlarında bu bölümü kabul eden kadrolarda 6.550 kişilik alım ilan edildi (ilanda yazan sayı; iki kanal toplanmaz).
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarına ÖSYM merkezi yerleştirmelerinde 2014/2–2026/1 arasında 34 dönemde 1.972 kadro ve toplam 5.665 kişilik kontenjan açıldı. Verideki son dönem 2026/1: 93 kadroda 248 kişilik kontenjan açıldı, 248 yerleşme oldu; yerleşmenin olduğu en düşük taban 78,94. Bu sayılar yalnız ÖSYM merkezi yerleştirmeleridir; ayrıca kurumların kendi ilanlarında 2014–2026 arasında bu bölümü kabul eden 300 ilan, toplam 12.808 kişilik alım açıldı (aşağıda "Kurum ilanları"; iki kaynak farklı ölçüldüğü için toplanmaz).
Kaynak: ÖSYM yerleştirme sonuçları ve tercih kılavuzları · 2014/2–2026/1 (34 dönem; son dönem sonucu 24 Temmuz 2026) · Kaynak ve yöntem · Hata bildir
Açılan kontenjan5.6655.648 yerleşme · 2014–2026, 1.972 kadro
2026/1 en düşük yerleşme tabanı78,94Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı
Son 3 yılın en düşüğü78,742024–2026* · 2024/1 · İstanbul
Kadro açan kurum6381 ilde
ÖSYM merkezi yerleştirme sonuçları: kontenjan ve yerleşme ÖSYM'nin açıkladığı sayılardır (göreve başlayan kişi sayısı değildir). Taban, kadroya o dönem yerleşen en düşük puandır; başvuru şartı ya da sonraki dönem için sınır değildir.
Kısa özet
ÖSYM merkezi yerleştirme: 2023–2025 yerleştirmelerinde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri programını sayan kadrolarda toplam 2.494 kişilik kontenjan açıldı (yılda ortalama 831); bunun 1.592 kişilik kısmı tek yılda, 2023'te.
Kurumların kendi ilanları: 2023–2025 ilanlarında bu bölümü kabul eden kadrolarda toplam 6.550 kişilik kontenjan ilan edildi (yılda ortalama 2.183); bunun 4.020 kişilik kısmı tek yılda, 2023'te. İlanda yazan sayıdır; ÖSYM kontenjanıyla toplanmaz.
Puan: 2023–2025 yerleştirmelerinde yerleşme olan 487 kadronun yarısının tabanı 82,99 puan ya da altındaydı, dörtte üçünün 86,65 ya da altında (KPSS P3; genel kodlu kadrolar hariç). Yani o yıllarda 82,99 puan bu kadroların yarısına yetiyordu; sonraki dönem için sınır değildir. Kendi puanını aşağıda karşılaştır.
Sayfanın başındaki kontenjan yalnız KPSS merkezi yerleştirmesidir. Kurumların kendi ilanlarıyla yaptığı alımlar (ör. sözleşmeli personel, sürekli işçi) ayrı satırdadır; biri yerleştirme, diğeri ilan edilen sayı olduğu için toplanmaz. Sayılar arşivimizdeki kayıtlardır.
Diplomam hangi kadroların öğrenim şartını karşılıyor?
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunu, ÖSYM tercih kılavuzunda Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri programını sayan nitelik kodlu kadroların öğrenim şartını karşılar; aynı düzeyde "herhangi bir lisans programından mezun olmak" kodlu kadroların öğrenim şartı da her lisans mezununa açıktır. Öğrenim şartı başvuru uygunluğunun tamamı değildir: puan, ek koşul kodları ve genel şartlar ayrıca aranır.
Öğrenim şartına göre kadrolar (2023–2025; puan karşılaştırmasıyla aynı yıllar)
Öğrenim şartı
Kadro
Kontenjan
Ek koşullu kadro
Bölüme özel kodlar (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri)
Genel kodlu kadrolar bu sayfanın diğer tablolarına (kontenjan, taban, kurum, il) girmez; onların tabanları Herhangi bir lisans programı sayfasında.
Bu yıllarda hem bölüme özel hem genel kodlu kadro yok; benzersiz toplam iki grubun toplamıdır.
Ek koşul kodu: kadroda öğrenim kodundan başka yazan kod (cinsiyet, belge, yabancı dil, özel şart …). Genel kod bu koşulları kaldırmaz; hepsi ayrıca aranır. Bölüme özel kadrolarda: 177 kadroda özel şart, 10 kadroda sertifika / belge, 7 kadroda yabancı dil, 3 kadroda diğer koşul. Genel kodlu kadrolarda: 34 kadroda özel şart, 17 kadroda yabancı dil, 8 kadroda sertifika / belge, 3 kadroda sürücü belgesi, 1 kadroda cinsiyet şartı.
Olası eşleşme: kadronun bu bölüme eşlemesi o dönemin kılavuz metniyle doğrulanmadı (o dönemin kod açıklaması derlemede yok ya da bölüm adını içermiyor; eşleme aynı kodun başka dönem açıklamasından). Bu kadrolar silinmez ama kesin sayılara, benzersiz toplama, bu sayfanın taban/kurum/il tablolarına ve "Puanım yeter mi?" hesabına girmez; bütün dönemlerde 62 kadro (170 kontenjan). Atama Pusulası aracında "Ayrı göster" ile listelenir.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri programını sayan ÖSYM nitelik kodları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Çalışma Ekonomisi lisans programından mezun olmak. (KPSS-2026/1 kılavuzu ↗)Bu bölüme eşlendiği dönemler: 2014/1–2026/1 · 42 dönem; kılavuz metniyle doğrulanan 41 dönem
1.972+62 olası
Kod numaraları dönemden döneme değişebilir; her dönemde o dönemin kılavuzu geçerlidir. Eşleme yalnız açıklamada "Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri" program adı aynen geçen kodlardan yapılır; benzer adlı başka bir programdan mezunsan adının kodun açıklamasında aynen yazıp yazmadığına bak — yazmıyorsa ÖSYM'nin mezun olunan alan/program tablosu esas alınır. Açıklamada birden çok program sayılıyorsa kadro hepsine açıktır; tablolardaki taban, kadroya yerleşen en düşük puandır ve ÖSYM yerleşen adayın hangi programdan mezun olduğunu yayımlamaz.
ÖSYM tercih kılavuzundaki kural
“Bir kadro için mezun olunan program/alan koşulu birden fazla ise bunlardan birinin karşılanması yeterlidir.”
“Koşullarından herhangi birini karşılamadığınız bir kadroya tercihleriniz arasında yer vermeniz ve yerleştirilmeniz halinde ilgili kurum tarafından atamanızın yapılmayacağını göz önünde bulundurunuz.”
Kadronun bütün nitelik kodları: öğrenim kodlarından biri yeter, ek koşul kodlarının hepsi gerekir.
Puan türü (KPSS P3) ve kılavuzun geçerli saydığı KPSS sınav yılı.
Kılavuzdaki özel şartlar ve "Bakınız" açıklamaları (sertifika, deneyim, cinsiyet, sağlık …).
Başvuru genel şartları (657 sayılı Kanun 48. madde) ve istenen belgeler; şartları taşımayanların ataması yapılmaz.
Öne çıkanlar
↑2023–2025 arasında açılan kontenjan, önceki üç yıla (2020–2022) göre %35 arttı: 1.841 → 2.494 kişilik kontenjan (ikisi de üç tam yıl).
→2025 yılında yerleşme olan 160 kadronun tabanlarının ortancası 82,53; önceki üç yılın (2022–2024) yıllık ortancalarının ortalaması 83,55: fark 1 puan. Yıllar yerleştirme yılıdır; adaylar farklı KPSS sınav yıllarının puanlarıyla yerleşmiş olabilir. Aday grupları, açılan kadrolar ve dönem koşulları yıldan yıla değiştiği için bu fark tek başına atanmanın kolaylaştığını ya da zorlaştığını göstermez.
•Tamamlanmış yıllar içinde en çok kontenjan 2023 yılında açıldı (1.592 kişilik kontenjan, 3 dönem).
Puanını geçmiş tabanlarla karşılaştır
Puanını yaz; 2023–2025 yerleştirmelerinde bu bölüme kesin eşleşen kadrolar (genel kodlu kadrolar hariç) arasında tabanı puanına eşit veya altında kalanları sayalım.
Hesap tamamlanmış son 3 takvim yılının (2023–2025) yerleştirmelerinden: 7 dönem, yerleşme olan 487 kadro. Üstteki son dönem 2026/1 (sonuçlar 24 Temmuz 2026) tamamlandı; ancak hesap yıl bazındadır ve 2026 takvim yılı sürdüğü, yılın başka yerleştirme dönemleri de olabileceği için 2026 dönemleri bu hesaba girmez. Karşılaştırma ÖSYM'nin beş ondalıklı tabanıyla yapılır (gösterimdeki iki ondalıkla değil); tabanı olmayan kadro sayılmaz. Geçmiş bir karşılaştırmadır, başvuru uygunluğu ya da yerleşme garantisi değildir: yeni dönemde kontenjan, aday sayısı ve tercihler değişir; kadronun öğrenim ve ek nitelik şartlarını ayrıca taşıman gerekir.
Yıllara göre taban puan
En düşük tabanKadro tabanlarının ortancası Yıl içindeki tüm dönemlerde yerleşme olan kadroların taban puanları (KPSS 2014–2026); ortanca kadro başına bir taban alınarak bulunur (kontenjan ağırlıksız, adayların puan dağılımı değildir). Yıllar yerleştirme yılıdır; adaylar farklı KPSS sınav yıllarının puanlarıyla yerleşmiş olabilir. 2026* takvim yılı sürüyor; yalnız sonucu açıklanmış dönemleri içerir.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri: yıllık kadro, kontenjan ve taban puanlar
Yıl
Dönem
Kadro
Kontenjan
En düşük taban
Kadro tabanlarının ortancası
2026*
1
93
248
78,94
80,62
2025
2
160
459
78,99
82,53
2024
2
169
443
78,74
86,60
2023
3
158
1.592
77,13
79,97
2022
4
463
1.061
80,35
84,08
2021
4
196
462
80,37
86,98
2020
5
174
318
81,83
86,74
2019
2
116
190
83,90
87,43
2018
4
156
267
81,33
85,48
2017
3
61
138
82,98
85,78
2016
1
95
214
82,39
85,12
2015
2
100
191
86,37
87,35
2014
1
31
82
86,89
89,02
Taban sütunları yalnız yerleşme olan kadrolardan hesaplanır; ortanca, kadro başına bir taban alınarak bulunur (kontenjan ağırlıksız, aday puanı değildir). * 2026 takvim yılı sürüyor; yalnız sonucu açıklanmış dönemleri içerir, tam yıllarla toplam olarak karşılaştırılmaz.
En çok kontenjan açan kurumlar
Kurumu belirlenemeyen 87 kadro (233 kişilik kontenjan) bu tabloda yok; toplamlarda var.
İcra Memuru maaşı · sayfadaki “Adalet Bakanlığı” tablosunun 9. derece satırı (1. kademe), Temmuz–Aralık 2026
Bilgisayar İşletmeni
96
69.429,71 TL
Bilgisayar İşletmeni maaşı · sayfadaki “Genel idare ve diğer kurumlar” tablosunun 9. derece satırı (1. kademe), Temmuz–Aralık 2026
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni
33
69.174,55 TL
VHKİ maaşı · sayfadaki “Genel idare ve diğer kurumlar” tablosunun 9. derece satırı (1. kademe), Temmuz–Aralık 2026
Tutar, bağlantıdaki maaş sayfasında yazan satırın aynısıdır ve aynı hesapla bulunur: bekâr, çocuksuz, sendikasız, kıdem aylığı hariç, 2008 sonrası (5510) sigortalı; döner sermaye, ek ders, fazla mesai gibi kuruma göre değişen ödemeler dahil değil. 657 sayılı Kanun m.36'ya göre lisans mezunu memurluğa 9. derecenin 1. kademesinden başlar. Kontenjan sütunu yukarıdaki unvan tablosundaki ÖSYM kontenjanıdır. Merkezi Satınalma Uzman Yrd., Puantör, Tüketici Hakem Heyeti Raportörü için kesin eşleşen maaş sayfası yok; rakam yazılmadı. Kendi derece, kademe ve aile durumunla maaşını hesapla.
Kuruma özel alımlar (ÖSYM dışı)
Kurumların kendi ilanlarıyla yaptığı alımlar (Kamu İlan Portalı, 2014–2026). Sayılar, öğrenim şartında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünü sayan kadroları gösterir (bir kadro birden çok bölüme açık olabilir); diğer şartlar ilana göre ayrıca aranır. Bölüm listesi yazmayan kadrolar burada yok: herhangi bir bölüme açık olabilir ya da bölüm okunamamış olabilir. Ayrıca 1 kadroda (1 kişilik kontenjan) bölüm adı ilanda yalnız "ve" bağlacı ya da tire farkıyla yazılmış (ör. "Hukuk"): aynı program olduğu kaynakta doğrulanmadığı için olası eşleşme sayıldı, bu sayılara girmedi. İlandaki puan, başvuru için istenen en düşük puandır; ÖSYM taban puanıyla aynı şey değildir; iki kanal toplanmaz.
Öğrenim şartına uyan ilan kontenjanı12.808kişilik · 300 ilanda
Kadro türüSözleşmeli (4/B): 9.299 · Memur (4/A): 1.662 · A Grubu: 1.405 · Kurumsal: 348 · Askerî: 94kişi sayısı
KPSS şartıKPSS P3 başvuru alt puanı: en düşük 50,0, ortanca 70,0en az puan yazan 296 kadroda (kadro başına bir değer) · ilanlarda yazan 12.808 kişilik kontenjanın %99'u KPSS şartlı, %1'den azı KPSS'siz, %1'i doğrulanamadı · 17 kadroda kişi sayısı yok
Arşivdeki son ilan10 Kasım 2026Sayıştay Başkanlığı
Kurumların kendi ilanlarında bu bölümü kabul eden 466 kadro (12.808 kişilik kontenjan), ilan metninden okunan şartlarına göre. Bir kadro birden çok şart isteyebilir; satırlar toplanmaz. Askerlik, sağlık ve güvenlik soruşturması gibi her ilanda bulunan genel şartlar (657 m.48) sayılmadı. 350 kadroda ek şart okundu; okunmayan kadro "şart yok" demek değildir, başvurmadan önce ilan metnine bak.
Üniversiteye giriş (YKS, EA puanı) verisidir, KPSS ile ilgisi yoktur: taban, 2026'da programa yerleşen en düşük puandır; yerleşme olmayan program sayılmaz. Özel kontenjan ve açıköğretim satırları bu kartlara girmez. Kaynak: YÖK Atlas, 2026 YKS.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri KPSS atama soruları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarına açık KPSS kadrolarında en düşük taban kaç oldu?
Son üç yılda (2024–2026; 2026 takvim yılı sürüyor) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarını kabul eden kadrolarda yerleşmenin olduğu en düşük taban puan 78,74 oldu: 2024/1 döneminde Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü (İstanbul), Memur kadrosu. En son 2026/1 döneminde en düşük taban 78,94; yerleşme olan 93 kadronun tabanlarının ortancası 80,62 idi. Taban puan önceden ilan edilen bir baraj değildir; o dönem kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın puanıdır ve dönemden döneme değişir. ÖSYM yerleşen adayın hangi bölümden mezun olduğunu yayımlamaz; kadro birden çok programa açıksa yerleşen başka bir programın mezunu olabilir.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunları hangi nitelik koduyla KPSS tercihi yapabilir?
ÖSYM tercih kılavuzlarında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri programını sayan kodlar: 4429 ("Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya Çalışma Ekonomisi lisans programından mezun olmak.", KPSS-2026/1 kılavuzu). Kod numaraları dönemden döneme değişebilir; tercih ederken o dönemin kılavuzuna bak. Kadroda birden çok öğrenim kodu varsa birini karşılamak yeter; öğrenim kodu dışındaki koşul kodlarının hepsi ayrıca aranır.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunu "herhangi bir lisans programından mezun olmak" kodlu kadrolara başvurabilir mi?
Öğrenim şartı açısından evet: bu kod her lisans mezununa açıktır. 2023–2025 yerleştirmelerinde 101 kadroda 206 kişilik kontenjan bu kodla açıldı; bunların 42 kadrosunda öğrenim kodundan başka koşul kodu da var (yabancı dil, belge, sürücü belgesi gibi). Genel kod bu koşulları kaldırmaz; puan türü ve başvuru genel şartları da aranır. Bu kadrolar Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri sayfasındaki taban ve kontenjan tablolarına girmez.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarına açık kadroları en çok hangi kurumlar açtı?
2014–2026 arasında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri kadrolarında en çok kontenjan açan kurumlar Ticaret Bakanlığı (1.577 kişi), Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (1.264 kişi), Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı (721 kişi) oldu. Toplamda 63 farklı kurum bu bölüme kadro açtı.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri kadroları en çok hangi illerde açılıyor?
En çok kontenjan Ankara (994), İstanbul (698), İzmir (221) illerinde açıldı; kadrolar toplam 81 ile dağıldı. Merkez teşkilatı kadrolarının görev yeri ÖSYM tablosunda Ankara yazılabilir.
Son dönemde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri için kaç kadro açıldı?
2026/1 yerleştirmesinde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarına 93 kadroda toplam 248 kişilik kontenjan açıldı. Bu dönemde kadroların tabanları 78,94 ile 90,68 arasında değişti.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri için KPSS'de hangi puan türü geçerli?
Lisans düzeyindeki merkezi yerleştirmelerde KPSS P3 puanı kullanılır. Kadroyu tercih edebilmek için tercih kılavuzunda kadronun istediği nitelik kodunu (bölüm şartını) ve varsa özel koşulları taşımak gerekir; bu sayfadaki kadrolar Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri mezunlarını kabul eden nitelik kodlarına göre derlenmiştir.
Taban puan, o dönemde kadroya yerleşen en düşük puanlı adayın puanıdır; bir sonraki dönem için kesin sınır değildir. Kadrolar, istedikleri nitelik koduna göre bölümlere eşlenmiştir; birden fazla bölüme açık kadro her birinde sayılır. Sayılar kadronun kabul ettiği bölümü gösterir; ÖSYM yerleşen adayın mezun olduğu bölümü yayımlamaz. Kurum listesinde, ÖSYM tablosunda kurum adı okunamayan az sayıdaki kadro yer almaz. Veriler ÖSYM yerleştirme sonuçlarından derlenmiştir; kesin bilgi için ÖSYM sonuç belgelerini ↗ esas alın.
İllere göre Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri taban puanları
Son yerleştirmeKPSS 2026/1 · 24 Temmuz 2026ÖSYM yeni tercih dönemlerini (kılavuz, tercih ve sonuç tarihleri) ayrı duyurularla açıklar. Duyuru çıktığında tercihlerini geçmiş tabanlara bakarak kademeli kur.ÖSYM duyuruları ↗